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国家储备林产出收入超1500亿元 年均蓄积增长量约10.8立方米公顷二是坚持长跑策略。随着后端退出渠道的畅通,对前端的募资以及投资的信心都将起到有效提振作用。选人用人、培养干部是动态管理的过程,要通过走访调研、开展谈心谈话等方式,全方位掌握一线干部表现,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。
国家储备林产出收入超1500亿元 年均蓄积增长量约10.8立方米公顷二是坚持长跑策略。随着后端退出渠道的畅通,对前端的募资以及投资的信心都将起到有效提振作用。选人用人、培养干部是动态管理的过程,要通过走访调研、开展谈心谈话等方式,全方位掌握一线干部表现,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。
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